Търсим опитен специалист за позиция "Експерт, труд и работна заплата", който да се присъедини към нашия HR екип и да поддържа ефективното управление на процесите, свързани с трудовите отношения и заплащането на персонала.

Отговорности:

• Изготвяне и администриране на трудови договори, допълнителни споразумения и документи, свързани с трудовите правоотношения;
• Водене на пълна и прецизна документация по заплатите, осигуровките и данъците;
• Подготовка на месечните работни заплати и осигурителни вноски;
• Изготвяне на справки и отчети към НАП, НОИ и други институции в съответствие с нормативните срокове;
• Поддържане на електронни досиета на служителите;
• Следене за спазване на трудовото и осигурителното законодателство;
• Консултиране на служители по въпроси, свързани с трудово законодателство и възнаграждения;
• Работа със системи за работно време и сменни графици (предимство – опит в производствена среда);
• Участие в процесите по подбор и назначаване на персонал;
• Изготвяне на справки и отчети за нуждите на ръководството;
• Изпълнение на административни задачи, свързани с управлението на човешките ресурси.

Изисквания:

* Висше образование (Икономика, Счетоводство, Право, Управление на човешки ресурси или сходна специалност);
* Минимум 3 години опит като ТРЗ специалист (препоръчително в производствено предприятие);
* Отлично познаване на Кодекса на труда и осигурителното законодателство;
* Опит със софтуер за УЧР Омекс 2000 (препоръчително);
* Много добро владеене на MS Office, особено Excel;
* Добро владеене на английски език (предимство);
* Организираност, дискретност и внимание към детайла;
* Добри комуникативни умения и екипност;
* Способност за работа при срокове и многозадачност.
---
Ние предлагаме:

* Конкурентно възнаграждение, съобразено с опита и компетенциите;
* Социални придобивки;
* Дългосрочна заетост и стабилна работна среда;
* Възможност за професионално развитие.

За да кандидатствате, моля изпратете автобиография и актуална снимка на имейл human@dzu.bg. 
Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при пълна конфиденциалност съгласно изискванията за защита на личните данни.Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.