1. Обща информация

• Продължителност: 3–6 месеца
• Работно време: 6–8 часа дневно (гъвкав график според екипа)
• Подходящо за: студенти от инженерни специалности (III–IV курс) или наскоро завършили инженери

2. Цели на програмата

• Да осигури реална практика в инженерна и производствена среда,
• Да развие умения за работа с CAD/CAM/CAE софтуери, машини и техническа документация,
• Да подготви бъдещи инженери за работа по проекти и участие в производствени екипи,
• Да стимулира иновации и техническо мислене.

3. Структура на стажа

 Фаза 1: Въвеждане (1–2 седмици)

• Запознаване с компанията, отделите и инженерните екипи,
• Обучение по безопасност, стандарти и вътрешни процеси,
• Запознаване със софтуери и системи (CAD, ERP, PLM и др.).

Фаза 2: Обучение и наблюдение (3–4 седмици)

• Работа „на сянка“ с опитен инженер,
• Участие в изготвяне и четене на техническа документация,
• Запознаване с производствени линии, машини, тестови лаборатории.

Фаза 3: Самостоятелни инженерни задачи (4–6 седмици)

• Малки практически задачи:
  - моделиране на детайл в CAD
  - изготвяне на технологична карта
  - участие в контрол на качеството
  - изготвяне на технически чертежи или симулации
• Работа по текущи проекти на екипа.

Фаза 4: Инженерен проект (последен месец)

• Индивидуален или екипен проект, например:
  оптимизация на производствен процес
  • проектиране на детайл или инструмент
  • анализ на ефективността на машина/система
  • внедряване на нова технология
• Представяне на проекта пред ръководството.

5. Подкрепа и оценка
   • Ментор инженер – личен наставник за целия стаж,
   • Седмични технически срещи – обсъждане на напредъка,
   • Финална оценка – базирана на:
     Технически умения
     • Решаване на проблеми
     • Точност и внимание към детайла
     • Работа в екип и инициативност
6. Ползи за стажантите

• Реална практика в инженерна среда,
• Работа със специализиран софтуер и машини,
• Почасово заплащане, базирано на позицията и ангажираността,
• Сертификат за преминат стаж + препоръки,
• Възможност за бъдеща инженерна позиция в компанията.

-----

Ако проявявате интерес към нашето предложение и отговаряте на изискванията, моля свържете се с нашия HR екип чрез:

• имейл: human@dzu.bg
• тел.: 042 697 127; 042 697 128; 042 681 815; 042 697 105;
• мобилен тел.: 0887 106 349