Във връзка с разширяване на производството и нуждата от нови специалисти на позицията "Техник поддръжка и ремонт" търсим кандидати при следните условия:

ИЗИСКВАНИЯ:

• Висше/средно техническо образование (в областта на електрониката/електротехниката/механиката),
• Познания, квалификация и професионален опит в работата с машини с ЦПУ,
• Владеене на английски език - счита се за предимство,
• Желание за работа в екип, гъвкавост и добра организация при изпълнение на работата,
• Добри компютърни знания.

ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

• Познава технологичното предназначение на оборудването,
• Познава устройството и действието на основните възли и системи на машините,
• Работи свободно на машините,
• Извършва профилактични планирани прегледи и аварийни ремонти на оборудването,
• Води съответната документация за поддръжка,
• Следи за безаварийната работата на съоръженията и оборудването,
• Работа при условията на трисменен режим (първа, втора и нощна смяна).

НИЕ ПРЕДЛАГАМЕ:

• Отлични условия на работа в динамична среда,
• Работа в млад и енергичен екип,
• Начално и периодични обучения,
• Добро заплащане при показани добри резултати и знания (ваучери до 102.20 евро; бонуси - производствени; бонус "Доведи приятел", увеличен размер доплащане за нощен труд и др.),
• Осигурен служебен транспорт в рамките на града.

Ако проявявате интерес към нашето предложение и отговаряте на изискванията, моля изпращайте актуална автобиография и снимка на имейл human@dzu.bg. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.

-----

Съгласно Общия Регламент за защита на личните данни, „ВЕАС България" ЕООД е Администратор на лични данни. Във връзка с изпълнение на изискванията на чл. 13 от Регламента, с подаването на кандидатурата си всеки кандидат е информиран и се съгласява със следното:
1. Целта на обработването, за което личните данни, посочени в приложените от кандидатите документи са предназначени е проверка на съответствието с условията (квалификация, професионален опит и др.) за заемане на обявената свободна позиция и извършване на подбор за сключване на трудов договор с дружеството.
2. Администраторът декларира, че личните данни, получени с настоящето съгласие, няма да бъдат обработвани с други цели.
3. Срокът за съхранение на предоставените лични данни е до приключване на подбора по обявената позиция и сключване на трудов договор с избрания кандидат, но не повече от дванадесет месеца след изтичане на срока на настоящото обявление за свободна позиция.
4. След изтичане на този срок, личните данни, получени с настоящето съгласие, ще бъдат унищожени (хартиените носители чрез шредиране, а на техническия носител – чрез заличаване и изтриване на съответните файлове от компютрите на Дружеството.
5. Администраторът не извършва автоматизирано вземане на решения, включително профилиране, по отношение на лични данни.